初入职场，打杂是好事还是坏事？职场老兵亲身经验之谈

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首先，要界定什么是“打杂”，无非就是与主职工作关联程度不大，比较琐事的事情，但是如果入职新人自己内心深处已经将其定义为“打杂”，那笔者认为这肯定不是一件好事。

笔者也是从基层员工一步步成长为管理人员，同样做过很多与本职工作无关的事情，认为“打杂”还是利大于弊。具体情况如下：

能学习很多知识。

事情虽杂，但是自己心中必须有一本账，重复的事情要有总结提高。比如笔者贴过发票报过账，但是也因此学到了发票真伪判断，财务税收等知识，还整理了一个报账台账自动化程序，极大的提高了工作效率；笔者还定过餐，但是也因此学习到了餐桌礼仪，大场面不至于出糗，还认识了很多当地特色餐饮，亲戚同学聚餐有了更多的选择。

能扩大人脉关系。

“打杂”自然事情涉及面广，涉及面广自然需要和更多的人交涉，从公司领导到物业保安，从本部门到公司其他部门关联单位等。每一次交涉都是对个人人脉关系的一次加深，后期走向其他岗位，对涉及到长流程或者需要跨部门协调的工作，将受益颇多。

能锻炼统筹能力。

“打杂”的事情千头万绪，很容易顾此失彼。这时候就需要有时间管理能力，对事情的紧急重要程度进行排序，合理的完成每项工作，能做事不耽误事。笔者为了协调各项事情，养成了一个随手记的习惯，对于每天接到的任务都记录下来，每天进行复盘排序。这样也保证所有人交代的事情均能有所回复，留下好的口碑。

所以笔者建议初入职场的新人，不要眼高手低，但是也不要机械做事，“打杂”容易提高出成绩，但是也很容易磨平棱角沦落路人，最终还是得靠自己。

白日不到处,青春恰自来。苔花如米小,也学牡丹开。不以事小而不为，小事见人品，见能力。从小事做起，点滴累积，终有一日能璀璨夺目，光芒四射。