​盘点那些被误解的大俗话之四：一个巴掌拍不响

盘点那些被误解的大俗话之四：一个巴掌拍不响

一个巴掌拍不响

这句俗话我相信我们每个人都听过，都被人说过，也都用这句话说过别人吧

这句话常常来调节两个人之间的关系发生冲突矛盾的时候，因为一个巴掌拍不响，所以矛盾是两个人都有责任的，双方是都要承担代价的。

这是一种典型的和稀泥和事佬的做法，从调节表面矛盾的角度上看这也是没有什么质疑的，

但是一个巴掌真的拍不响吗？

单独的一个巴掌是拍不响的，但是如果一个巴掌拍大腿会不会响？一个巴掌拍桌子是不是会响？一只手靠手指是不是还可以打响指发出响声？

有人会说拍大腿，拍桌子发出的声音也是用另外一个物体代替了另外的那只手掌

确实，发出声音的时候只有一只手是很难发出声音的，需要有另外一个物体与手掌发生接触、碰撞，击打等等，这也是符合物理学上振动发出声音的道理。

大腿都被拍粗了

可是只有手掌和手掌的对称拍动才是鼓掌，才会有互动，两个手一起鼓掌，我们的两只手是不会感觉到疼痛的，而拍大腿发出声音，大腿会感觉到疼痛，手掌却很难感觉到疼痛。拍桌子的话桌子不会疼，但是手掌会很疼。

所以只有两个手掌一起拍动，才是互相的，平等的，如果是一个手掌去拍打其他的地方发出的声音，那就不是互相的，不是平等的。没有了平等这个基础，拍其他东西发出的声响和两只手掌一起拍动发出的声响是不一样的，

任何人与之之间的关系，都是以人格平等为基础的，作为领导和下属，老板和员工这是位置上的上下级，但是在人格上双方应该是平等的，在单位里你是我的领导，仅仅是你的级别比我高，在工作中你的权力更大，责任更重而已，不代表领导的人格就比员工高级。不代表领导可以无视甚至是侮辱员工的人格。家里的父母生育抚养了自己的孩子，有一种天然的血缘上的领导地位，在孩子还没有成年之前家长有抚养孩子的义务和教育孩子的责任，但是在人格上父母和子女是平等的，大家都是最基本的人。不能以生养了孩子的理由来控制孩子。

但是人们很少在领导和下属，父母和子女之间的关系上说一个巴掌拍不响，这其实就是一种对现实的妥协和无视，因为领导和下属，父母和子女在现实中往往是不平等的，人们就算能想明白这些关系上的不对等是不合理的，但是也无力改变什么，久而久之这种不平等就成为了一种被默许的，合理的存在。

而在大家认为应该平等的关系里，比如夫妻，朋友，人们就总是会用一个巴掌拍不响来和稀泥了

一个巴掌是可以拍的响的，只不过这种响声是基于一种不对等的关系产生的。

例如家里人的两口子本来是平等的。现在有些家庭男人出去工作挣钱，女人在家里相夫教子，两个人对家庭的贡献和作用是平等的，可是男人会觉得家里能有现在的生活都是他辛苦工作挣回来的钱，女人对家庭的贡献和自己的贡献比起来可以忽略不计，随便花钱找个保姆就能解决的事情，不满意我还可以随便换人。

当男人有这个想法的时候，其实就已经把自己和妻子放在了一个不对等的位置上了，而不平等的关系必然会让处于弱势一方的女人感觉到不舒服，就必然会发生冲突和争执，如果这个时候用一个巴掌拍不响来劝女人是不是就很不合理了？因为这个时候就已经默许了因为男人挣钱养家所以男人就应该比女人地位高了。不对等的两个巴掌就可以拍响了，就好像一个巴掌拍大腿，巴掌不疼大腿疼。处于优势位置的男人就好像巴掌，女人就是处于弱势一方的大腿，巴掌感觉不到大腿的疼，就会说一个巴掌拍不响，之所以会发生冲突女人也是有同等的责任的，。大腿自己感觉很疼，但是却不能理解为什么巴掌不疼呢？只有让男人和女人互换位置彼此有了相同的体验，形成了新的平等关系才能让彼此都知道一个巴掌拍大腿原来也会响，而挨拍的大腿真的会疼。

所以一个巴掌拍不响的前提必须是两个巴掌基于互相平等的关系，一起努力拍响的才是真的拍响，不平的关系就算一个巴掌拍响了，那不是一起合作的鼓掌，而是单方面的不平等的制造声音。

在生活中当有人对我们说一个巴掌拍不响的时候，也想一想两个手掌是不是处于一种平的关系之中

当我们要和别人说一个巴掌拍不响的时候，是不是也要想一想这两个巴掌是不是平等的？

放下那些谁付出的多，谁付出的少，谁贡献的多，谁贡献的少这样的有色眼镜，从最基本的人人平等的角度去看待矛盾和争执，人们会发现问题其实并不困难，才能知道一个巴掌到底能不能拍响。